表彰式のオープニング動画を活用
組織のノウハウ共有を推進した事例

表彰式に動画演出を使っていますか？
もし使っていないのでしたら、ぜひ試してください！

オープニングで盛り上げたり、表彰者をド派手に発表したり。動画が1本あるだけでイベント感が一気に高まってオススメです。表彰された方も嬉しいですし、「うらやましい」「自分も表彰されたい」と、ほかの社員の意欲や競争心を刺激する効果もあります。

オープニングにこういった動画を流すだけでも表彰式に特別感が産まれるんですが、今回紹介するのは更に一歩進んだ動画の活用事例です。2017年から毎年ご依頼いただいている企業様なのですが、とても参考になるので記事にまとめさせてもらいました。
その企業様は、表彰式の動画をド派手に作るだけではなくて

• ノウハウを会社全体に広める機会
• 経営目標と理念の浸透

としても活用されています。本当はサンプル動画で紹介したいのですが、社内秘が多く含まれるため動画ではなく文章で紹介します。

情熱大陸とかプロフェッショナル仕事の流儀といったドキュメンタリー番組ってありますよね。表彰者を主人公にしてあれ風に作るというと分かりやすいでしょうか。表彰者本人にインタビューを行って、普段どんな想いで仕事をしているか、どんな取り組みをしているか動画で紹介してみましょう。
※表彰者に受賞したのを秘密にしておきたい場合は、前回表彰者へインタビューしてもOKです。

本人へのインタビューではなく同僚や上司など第3者からの評価も良いです。表彰者を詳しく紹介する事でその人を認め、讃えつつ、仕事のノウハウを会社全体に広める。そうすると表彰者以外も気づき・学びが得られるから、表彰式というイベントを通して会社全体のナレッジが底上げされる。という取り組みです。

このノウハウを引き出すのがポイントなのですが、具体的な方法やインタビューのコツは撮影や編集をご依頼いただいたお客様に企画構成サポートとして提供しております。ぜひお問い合わせください。

社長インタビューや部長インタビューを行い、どうして表彰されたのかポイントを解説してもらいましょう。実際の構成はこんな感じです。
—————-
字幕：今回の受賞ポイントを教えてください。

＜インタビュー動画を編集＞
役員A：実績やプロセスはもちろん、目指してほしいチームや個人を選出しました
役員B：ナレッジを取り入れて成果を出し、他社にもプラス影響を与える人
役員C：自分たちに何ができるか、何をすべきか考え抜いてきた人たち

字幕：表彰の鍵を握るキーワード

役員全員：「〇〇〇〇」（今季目標を一斉に唱和）

＜この後ノミネート者紹介＞
—————-

このように、動画で盛り上げつつ、経営目標も絡めています。上手い活用事例です。

表彰式の動画活用事例を紹介させていただきましたが、リモートスタジオは完全オリジナル制作です。こう作らないといけないという決まりはありません。ハリウッド映画祭みたいにも作れますし、ニュース番組風に「あの〇〇社で表彰式が行われています」という入り方でもOKです。
とはいっても、いきなり構成を考えて下さいと言われても難しいですよね。大丈夫です。構成の提案いたします。「表彰者の写真を出したい」とか、「全員の写真が一瞬でもいいから入ってほしい」とか、「感動的にしたい」とか「プロレスとか熱い感じにしたい」とか抽象的な希望があればOKです。

最後によく使う演出ネタを紹介します。
・タイトルを映画風に
・表彰者の写真を枠で飾る
・地球からズームイン
・全員の写真が集まって会社のロゴに
・レッドカーペット
・トロフィー

編集料金に加えて、撮影やナレーションの有無、企画構成サポートや機材費、技術料、交通費などなど、色々あるのですが、これでは分かりにくいのでざっくり目安料金を出します。8万円～20万円のご依頼が多いです。

クリエーター直営店だから低コスト高クオリティなのはお約束できますが、お客様としては弊社に任せて大丈夫そうか、技術力があるか、納期や予算を守れるかなど気になりますよね。まずはお問い合わせいただいて話してみませんか？話すだけなら無料ですし、「この費用ならここまでできます」と予算に合わせた提案もしております。

弊社としても、お客様の希望に技術的・スケジュール的・予算的に対応できるかなど、まずは話してみたいと思っております。

電話でもメールでも、どちらでもOKです。お気軽にご連絡ください。

些細なことでもお気軽にご相談ください。
15年以上動画を作ってきた経験が、きっとお客様のお役に立てるはずです。専門用語を羅列したり、押し売りをするなどといったことはありません。安心してご相談ください。